L'Impresa Nicola Daloiso S.r.l., realtà storica nel settore delle opere pubbliche, mette a disposizione un patrimonio di competenze maturato in decenni di attività, assicurando elevati standard qualitativi nella realizzazione di infrastrutture, opere idrauliche, lavori stradali e interventi di bonifica.
Guidata da un approccio professionale e rigoroso, l’impresa garantisce a enti pubblici e committenti istituzionali servizi affidabili, conformi alle normative vigenti e orientati al miglioramento continuo.
Servizi
La nostra storia

L’Impresa Nicola Daloiso S.r.l., nata dalla tradizione familiare avviata negli anni Quaranta dal Commendatore Francesco Daloiso e portata avanti nelle generazioni successive, ha consolidato nel tempo una solida presenza nel settore edile pubblico e privato.
Oggi l’impresa, con sede a Margherita di Savoia, vanta oltre 75 anni di esperienza nelle infrastrutture, nelle costruzioni stradali e negli interventi di bonifica e dissesto idrogeologico, distinguendosi anche nell’edilizia privata con opere di rilievo come la lottizzazione “Città Giardino”.
Forte di una lunga tradizione e orientata alla qualità, continua a garantire professionalità, attenzione ai dipendenti e risultati affidabili, affermandosi come realtà radicata nel territorio ma operativa a più ampia scala.
Oltre 75 anni di attività
I nostri valori
Welfare aziendale
Promuoviamo continuamente percorsi di formazione ed aggiornamento del personale, con l’obiettivo di operare sempre al meglio ed in massima sicurezza.


Evoluzione settoriale
Siamo un’azienda leader nel settore delle infrastrutture, riconosciuta per la nostra solida presenza e competenza.
Innovazione e Sostenibilità

Operiamo un continuo aggiornamento degli impianti di produzione, adottando moderne tecnologie a ridotto impatto ambientale ed alta efficienza energetica.
Parità di Genere
Impresa Nicola Daloiso Srl adotta una politica dedicata alla parità di genere, impegnandosi a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e privo di discriminazioni. È attivo un Comitato per la Parità di Genere con risorse dedicate, incaricato di monitorare l’attuazione delle politiche, verificare gli obiettivi e aggiornare ogni anno il piano strategico aziendale.
L’azienda assicura pari opportunità in assunzione, formazione e crescita professionale, basando ogni scelta su merito e competenze. Sono previste misure contro ogni forma di discriminazione e abuso, canali anonimi di segnalazione, protezione da ritorsioni, formazione continua, flessibilità lavorativa e mantenimento dei benefit durante i congedi.
Per segnalazioni:

I Nostri Clienti






